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计算机应届生简历撰写指南

最近帮很多朋友review他们的简历,总结起来存在以下问题:

  • 简历太多页

请尽量不超过两页。一般地,每个hr阅读简历的时间大概在20s甚至更少,写那么多页不仅毫无必要,而且有害。 而且我怀疑一般的应届毕业生不大可能说写三页的履历。有些人说,你写不了三页是你水平不行,经历不丰富。按我说,写三四页不是履历丰富,而是根本不会写作。

  • 大量无用信息

这些无用信息具体包括:

民族,身高,是否团员,具体家庭住址、星座

自己的兴趣爱好。喜欢打篮球和写代码有联系吗?

自我评价最多一句话,不要一坨一坨。建议不要写自我评价,太水太扯了。

学校的logo。坦白说,大家只对你是哪个学校的有兴趣,对你学校的logo不感冒。

照片。招程序员不是招礼仪公关小姐啊大哥。颜值不是特别高就算了吧。

  • 过于口语化

“做了”、”搞了”、“弄了”可以用“完成”、“设计”、“实现”、“部署”之类的词代替。

  • 重点不突出

对于研发,项目经历可能是最重要的。那么如何介绍项目经历呢?

除了描述每个项目是干什么的之外,应该详细描述你在项目中什么角色、做了什么、达到了什么效果和成绩。

别这样:xxx项目,本人在其中负责开发。如果是这样,还不如不写。

  • 内容组织混乱

一段一段,一坨一坨,没有一定的分类和板式。建议分成个人信息、项目经验、实习经历、获奖证书等分门别类。

建议不要用这种形式(时间和学期混合):

大一上 完成了xxxx系统

大二下 完成了xxxx系统

2013-2014 完成了xxxx系统

大三下 完成了xxxx系统

建议用统一的时间轴表示,比如。

2013.9-2014.7 完成了xxxx系统

2014.7-2015.6 完成了xxxx系统

2016.1-2018.3 完成了xxxx系统

  • 漏写期望职位

是想应聘Java研发工程师还是C++研发工程师还是Python研发工程师还是算法工程师还是产品经理?

  • 使用词汇不讲究

慎用”精通”的同时,也不要全部都是”了解”吧?

  • 漏写性别

程序员和程序媛差别还是很大的。不过这可能会涉及敏感的政治/性别歧视问题。有争议。不过如果是程序媛,据我说知,不是歧视,而反而是优先录取。哈哈。赞。

  • QQ邮箱

包括联系邮箱里写QQ邮箱和用QQ邮箱发简历。很多公司已经把QQ邮箱拉入黑名单。平常用QQ聊天就算了,发邮件你还用QQ邮箱?

  • 文件格式用doc

建议只发pdf格式,doc格式容易出现各种显示问题。

  • 文件名太随意

文件名建议“李三-C++研发工程师-硕士-XX大学.pdf”这样。